Adhérente & Mentore – justine RAY LE SOLLIEC

Quel est le concept de ton entreprise ?

Cinébébé améliore la représentation et la connaissance de la maternité, du corps des femmes et des bébés en créant des accessoires hyperréalistes (faux bébés, faux ventres de grossesse, etc.) à destination des tournages et de l’éducation thérapeutique.

1 actu à propos de ton entreprise à nous partager ?

Nous vendons maintenant nos accessoires, afin de faciliter leur accès à l’international et au secteur du médical.
Nous ouvrons officiellement notre filiale anglaise en septembre 2025, à Londres.

Pourquoi devenir mentore ?

J’ai souhaité être mentore d’abord parce que j’ai été moi-même mentorée, à travers un programme de Mieux Entreprendre. Être mentorée m’a apporté de la sérénité et m’a permis de prendre du recul. Je me suis sentie accompagnée, soutenue, épaulée. Quand l’occasion m’a été offerte de rendre tout cela, la question ne s’est pas posée. Le mentorat pour moi, c’est surtout la construction d’une relation basée sur l’écoute et l’empathie. Chaque relation mentorale est différente : les attentes varient, de même que les manières de communiquer. Être mentore est une très belle expérience que je recommande vraiment ; c’est l’occasion de rencontrer de nouvelles personnes, de nouer des liens et d’apprendre énormément sur soi-même, sur sa capacité d’écoute et d’adaptation.

Justine nous partage son tips de l’entrepreneure

Je ne le répéterai jamais assez : prenez soin de votre entourage !

Vos proches, votre équipe, votre réseau, vos partenaires, votre clientèle… Quelle que soit notre activité, être entrepreneure, c’est avant tout créer du lien, et je n’ai jamais autant apprécié le faire qu’aujourd’hui.

De quoi as-tu bénéficié en intégrant le ME ?

Le ME est un très grand soutien dans notre développement. L’équipe nous a accompagnées à travers plusieurs parcours : Croissance+, le mentorat et MExchange (Amérique du Nord). À chaque nouvelle étape de notre activité, nous trouvons une oreille attentive et une solution pour nous soutenir. Mais surtout, le ME nous a permis de construire notre réseau, de nous entourer d’autres entrepreneurs et de nouveaux partenaires. Le ME est un partenaire essentiel pour nous depuis que nous l’avons rencontré !

SITE INTERNET

Comment développer une stratégie de croissance rentable ?

La stratégie de croissance d’une entreprise est un plan d’action organisé qui vise à renforcer les activités de l’entreprise pour accroître ses revenus. Cependant, elle ne se limite pas seulement à augmenter les revenus ; elle implique également une gestion efficace des coûts et une optimisation des ressources pour maximiser les bénéfices.

Pourquoi élaborer une stratégie de croissance ?

Pour qu’une entreprise reste compétitive et se développe sur le long terme, elle a besoin d’une stratégie de croissance. Sans cela, l’entreprise risque de ne plus évoluer voire de perdre du terrain, car le marché change constamment. Pour que la croissance de l’entreprise soit maîtrisée et rentable, il faut s’adapter au marché. La stratégie de croissance doit tenir compte des opportunités offertes par le marché et utiliser ses ressources. L’entreprise doit baser sa stratégie sur ce qu’elle est capable de faire avec ses moyens financiers.

Quelles sont les principales stratégies de croissance ?

Il existe 4 types principaux de stratégies de croissance : la pénétration de marché, le développement de marché, le développement de produits et la diversification. Chacune de ces stratégies peut être adoptée ; elles représentent toutes des modalités de croissance spécifiques. Comprendre ces approches vous permettra de prendre des décisions éclairées et de façonner l’avenir de votre entreprise de manière stratégique.

6 pratiques pour élaborer une stratégie de croissance

1 – Définir des objectifs clairs

 Pour la croissance de votre entreprise, il est important de définir des objectifs clairs, savoir ce que vous voulez à court, moyen et long terme. Par exemple, savoir si pour l’année à venir ou le mois à venir vous souhaitez augmenter vos ventes de 20 % ou améliorer votre visibilité. Des objectifs clairs permettent de concentrer vos efforts, de suivre vos progrès et de mesurer le succès de votre stratégie. Utilisez la méthode SMART (Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Temporellement défini) pour définir vos objectifs.

2 – Analyser votre marché et votre positionnement

 Faites régulièrement une analyse approfondie de votre marché pour identifier les nouvelles opportunités et les nouveaux entrants sur le marché. Analysez également les tendances du marché, les comportements des consommateurs et les stratégies de vos concurrents. Par exemple, analysez les segments de marché les plus rentables, les besoins non satisfaits des clients et les avantages concurrentiels de votre entreprise. Utilisez des méthodes comme l’analyse SWOT (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces) pour évaluer votre positionnement et identifier les domaines à améliorer. Une compréhension approfondie de votre marché vous permet de cibler efficacement vos efforts de croissance.

3 – Diversifier vos sources de revenus

En effet, La diversification des ressources consiste à multiplier et à varier les sources de revenus, les matières premières, les fournisseurs ou les canaux d’approvisionnement d’une entreprise ou d’une organisation. Cela permet de réduire les risques liés à la dépendance à une seule source et d’assurer une plus grande stabilité financière et opérationnelle.

4 – Optimiser vos opérations et vos processus

L’optimisation des opérations et des processus est importante pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts. Repérez ce qui ralentit votre activité et trouvez des solutions pour l’améliorer. Utilisez des outils de gestion et des technologies pour faciliter votre travail. Optimisez la gestion des stocks et réduisez les délais de livraison. En améliorant continuellement vos processus, vous augmentez votre rentabilité et favorisez une croissance durable.

5 – Investir dans l’innovation

L’innovation stimule la croissance et la rentabilité. Investissez dans la recherche et le développement pour créer des produits, services ou technologies adaptés aux besoins évolutifs de vos clients. Par exemple, si vous êtes dans le domaine de la technologie, investissez dans le développement de solutions basées sur l’intelligence artificielle ou l’Internet des objets (IoT). Si vous ne savez pas comment intégrer l’IA dans votre processus, nous vous invitons à visiter le site de Sellzone, l’un de nos adhérents experts en intelligence artificielle. Ils pourront vous aider dans cette démarche jusqu’à la mise en œuvre.

6 – Mesurer et ajuster vos stratégies

Le suivi et l’analyse des performances de votre stratégie de croissance sont utiles pour identifier ce qui fonctionne et ce qui doit être amélioré. Utilisez des outils d’analyse pour mesurer des indicateurs clés comme les revenus, les marges bénéficiaires, la satisfaction des clients et la productivité. Par exemple, Google Analytics, les tableaux de bord financiers et les systèmes de gestion des performances fournissent des données détaillées sur les performances. Analysez ces données pour identifier les tendances, les opportunités et les domaines à améliorer. L’analyse continue permet d’ajuster votre stratégie et d’optimiser l’impact de vos initiatives de croissance.

Pour rappel, le ME déploie le programme Croissance + qui accompagne les entreprises dans l’accélération de leur développement. Ce sont 29 heures de formation pour impulser la croissance des entreprises !

 Vous souhaitez en savoir plus ? vous pouvez contacter Pierre Mawa : pmawa@mieuxentreprendre.fr, ou par téléphone : 07 84 88 18 97 – 01 40 12 96 98.

Flyer croiss+ design'her (Publication Instagram) (1)

Croissance+ Design’Her : le programme se développe dans le 92

Fort de son succès, le programme Croissance+ se développe dans les Hauts-De-Seine avec un focus Design et Femmes !

Croissance + s’étend avec un nouveau programme dédié au design et aux femmes entrepreneurs dans les Hauts-de-Seine.

Dans le paysage entrepreneurial dynamique des Hauts-De-Seine, une initiative prometteuse se profile pour soutenir et stimuler la croissance des entreprises dirigées par des femmes. Fort des succès précédents des 17 cohortes du programme Croissance+, une nouvelle déclinaison spécialisée voit le jour, axée spécifiquement sur le design et l’entrepreneuriat féminin : Croissance+ Design’Her.

Qu’est-ce que Croissance+ Design’Her ?

Croissance+ Design’Her n’est pas seulement un programme, mais une opportunité stratégique pour les entrepreneures ambitieuses du 92. Il offre un ensemble complet de ressources et de soutiens conçus pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets de réussite :

  • Formations collectives et workshops : Des sessions interactives pour acquérir de nouvelles compétences en design et en gestion d’entreprise.
  • Bootcamps et coaching individuel : Accompagnement personnalisé pour structurer votre organisation et optimiser votre chiffre d’affaires.
  • Ateliers pratiques : Conseils avisés et partage d’expérience pour affiner votre stratégie de croissance.
  • Mentorat, réseautage et développement professionnel : Opportunités de rencontrer des pairs et des experts pour élargir votre réseau et trouver de nouvelles perspectives de marché.

Pourquoi rejoindre Croissance+ Design’Her ?

Lancé le lundi 17 mars 2025, ce programme intensif de 72 heures promet d’être une étape décisive pour les entrepreneures cherchant à innover, à consolider leur entreprise et à atteindre leurs objectifs de croissance. En collaborant avec des spécialistes du design et des professionnels du développement d’entreprise, vous aurez l’opportunité d’être accompagnées dans la croissance de votre entreprise.

Contact et inscription

Pour plus d’informations et pour vous inscrire, contactez Pierre Mawa, responsable du développement et des relations extérieures :

Ce programme est soutenu par le Fonds social européen –  DRIEETS d’Île-de-FranceDépartement des Hauts-de-SeinePréfecture des Hauts-de-SeineSLB Boucle Nord de seine

08 mars : Journée Internationale des Droits des Femmes

À l’occasion de la Journée Internationale des Femmes du 8 mars, nous avons décidé de célébrer 6 femmes inspirantes qui, chacune à leur manière, ont marqué nos esprits.

Ces modèles de détermination, de courage et de succès sont un exemple de ce que les femmes peuvent accomplir lorsqu’elles osent rêver grand et persévérer. Leur parcours est une source d’inspiration pour nous toutes.

Célébrons ensemble leur force et leur audace.