janvier 2021 - Mieux Entreprendre

Le 7 décembre 2020, l’EPT Paris Terres d’Envol a confié au réseau ME93 le développement
d’une cellule mentorat pour entrepreneurs, dans la continuité du travail pionnier conduit
par MDE Convergence Entrepreneurs.

Le mentorat pour entrepreneurs : un accompagnement innovant centré sur
l’humain.
Edouard de Penguilly, Président de ME93 explique : « La Seine-Saint-Denis est un des départements
d’Ile-de-France qui crée le plus d’entreprises. Paradoxalement, c’est également un des territoires les plus
affectés par les défaillances entrepreneuriales. Dans ce contexte, le mentorat pour entrepreneurs est une
solution pour accompagner les chefs d’entreprise sur toutes leurs phases du développement de leurs
activités.
En consolidant et accélérant la croissance, le mentorat permet de favoriser l’emploi au sein des entreprises,
c’est une vraie chance pour le développement économique du territoire de pouvoir s’appuyer sur
l’expérience du Réseau Mentorat France pour apporter cet accompagnement innovant et performant.”

Le mentorat est destiné à soutenir tous les entrepreneurs débutants ou faisant face à de nouveaux enjeux
majeurs (mentorés), quel que soit le stade de maturité de leur entreprise ou leur secteur d’activité, grâce à
un questionnement et un partage d’expérience avec un entrepreneur expérimenté bénévole (mentor). Cette
relation entre pairs entrepreneurs est unique et constitue le socle de l’accompagnement pratiqué par
l’ensemble des cellules qui composent le Réseau Mentorat France. Il permet de multiplier par deux le taux
de pérennité des entreprises accompagnées.

1er comité de mentorat
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En ce début d’année, il est de tradition d’offrir ses vœux à ceux et à celles auxquels on prête une attention particulière. J’entends respecter cette tradition et vous offrir pour vous et les vôtres mes vœux les plus amicaux pour une année 2021 qui nous fasse oublier, au plus vite, l’année 2020.
Être membre du ME93, ce n’est pas adhérer à l’une ou l’autre de ces multiples associations d’entreprises qui fleurissent un peu partout, nous sommes nés à Saint Ouen, il y a plus d’un siècle sur l’idée que le monde de l’entreprise était un acteur engagé du développement territorial, cet ADN de naissance est toujours le nôtre aujourd’hui. Il nous conduit à définir un cadre stratégique pour nos actions de chefs d’entreprise dans l’ambiance dramatique de la pandémie mondiale :
L’Esprit d’Innovation doit être le moteur de nos actions au quotidien dans nos entreprises. La pandémie a détruit nos certitudes, nos habitudes, notre confort. Certains d’entre nous ont perdu des pans entiers de leurs marchés habituels. Seules les démarches innovantes vont nous permettre de découvrir des chemins nouveaux porteurs de développement et d’épanouissement personnel. L’innovation de rupture va profondément remettre en cause nos pratiques et nous ouvrir les portes d’un monde nouveau, à nous de le construire.
L’Esprit d’exemplarité doit conduire nos actions au quotidien dans nos entreprises et à l’extérieur de l’entreprise. Cette exemplarité s’applique au premier chef dans la lutte contre le développement de la pandémie, nos décisions dans ce domaine doivent être sans ambiguïté et permettre de participer activement à la lutte contre la diffusion du virus.
L’Esprit de solidarité doit animer nos actions d’entreprise citoyenne, solidarité entre les entreprises, solidarité dans le corps social de l’entreprise, solidarité avec les hommes et les femmes de notre territoire. Nous devons participer aux actions collectives pour relever les défis de l’emploi des victimes économiques de la pandémie.
La reconstruction d’un espace économique prospère nous oblige à réinventer de nouvelles relations, de nouvelles formes de management, de nouvelles échelles de valeur. Jamais les circonstances n’ont été aussi exigeantes de notre mobilisation, répondons présents.
Edouard de Penguilly